Paradigmas

Paradigma de la Ocupación:

Conceptos teóricos centrales:

La ocupación tiene papel esencial en la vida, lo cual influye een el estado de salud. Consiste en la alternancia entre el modo de existir y actuar. El cuerpo y la mente mantienen una estrecha relación.

La inactividad puede tener coo resultado un daño hacia la persona.

La ocupación puede utilizarse para regenerar la función perdida.

Punto de vista focal:

El entorno, la mente y el cuerpo, con un énfasis sobre la motivación y los factores ambientales que inciden sobre el desempeño.

Valores integrados:

- La dignidad humana.

- La importancia de la ocupación en la salud.

- Punto de vista holístico.

--> Crisis de la T.O: alianza estrecha con la medicinaàreduccionismo: leyes de causa-efecto gobiernan las partes del mundoàmejor entendimiento por medio del examen de los componentes de los que estaba compuesto el fenómeno. Presión de la medicina para que estableciera las bases de la practica 

Paradigma Mecanicista

Es una mirada mucho más fría de la terapia. El paradigma mecanicista se postulaba que el cuerpo era una máquina perfecta y si alguna parte fallaba o se desarrollaba de manera anormal podía derivar en una discapacidad. Se busco ganar algún respeto dentro de la comunidad médica al adoptar una visión más biomédica.
Punto de vista focal: Centrada en los mecanismos internos intrapsiquicos, neurológicos y kinesiólogos.
Valores:
• Conocimiento y comprensión precisa de los funcionamientos internos.
• Valor de los medios para reducir la discapacidad.
• Valor de los procesos internos para la función

SEGUNDA CRISIS: paradigma mecanicista devió la disciplina de su misión original y se centro en mecanismos y objetivos fueras del ámbito personas y ocupación  como recuperación de salud. Pensamiento holístico fue reemplazado por reduccionismo. Ejercicios simplesà nuevo paradigma: recuperar elementos del primer paradigma (escuela del comportamiento ocupacional).

Paradigma Contemporaneo:

Conceptos:

La naturaleza ocupacional de ser humano.

Problemas y desafios ocupacionales.

Práctica basada en la ocupación.

Punto de vista focal:

 Abordaje de los sistemas para comprención de la ocupación.

Valores integradores:

- Respeto por el valor de ocupación.

Importancia del compromiso activo.

Fortalecimiendo de la persona.

El valor del significado atribuido por los individuos.

El bienestar y calidad de vida.

 

Tratamiento moral (S.XVIII-XIX )--------> P. de la ocupación(1900-1940)------>Crisis(1950) Mecanicista (1960)------>2da crisis (70º) ------->P. Contemporáneo.